公路工程監(jiān)理及試驗(yàn)檢測(cè)人員考 核 辦 法

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)公路工程建設(shè)管理，規(guī)范監(jiān)理行為，確保工程質(zhì)量，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，根據(jù)四川公路工程咨詢(xún)監(jiān)理公司《監(jiān)理工作管理辦法》結(jié)合實(shí)際，特制訂本考核辦法。第二條 參與公路工程建設(shè)的監(jiān)理、試驗(yàn)檢測(cè)從業(yè)人員（總監(jiān)理工程師、專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師、駐段監(jiān)理工程師、中心試驗(yàn)室主任、試驗(yàn)檢測(cè)人員）均按本辦法進(jìn)行考核。第三條 監(jiān)理事務(wù)所負(fù)責(zé)對(duì)總監(jiān)（總監(jiān)代表）進(jìn)行考核，總監(jiān)（總監(jiān)代表）負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理和試驗(yàn)檢測(cè)人員進(jìn)行考核，并匯總報(bào)監(jiān)理事務(wù)所。第四條 考核依據(jù)是國(guó)家現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、公路工程監(jiān)理、試驗(yàn)監(jiān)測(cè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目合同文件、交通主管部門(mén)及其質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)、業(yè)主單位對(duì)監(jiān)理工作的有關(guān)要求和規(guī)定。第五條 監(jiān)理人員實(shí)領(lǐng)工資=按考勤核定的工資-質(zhì)量保證金-浮動(dòng)工資+工作績(jī)效考核再分配的浮動(dòng)工資。其中質(zhì)量保證金和浮動(dòng)工資=按當(dāng)月考勤核定的工資金額各×10% ；再分配的浮動(dòng)工資=個(gè)人考核得分÷參加考勤人員的考核得分總和×浮動(dòng)工資總金額。質(zhì)量保證金由監(jiān)理事務(wù)所存留，在工程項(xiàng)目交工驗(yàn)收合格后，一次性返還；交工驗(yàn)收未達(dá)到合格要求的，不予退付質(zhì)量保證金，并記入監(jiān)理業(yè)績(jī)檔案。浮動(dòng)工資每月考核，當(dāng)月兌現(xiàn)。第六條 考核內(nèi)容包括出勤考核和工作業(yè)績(jī)考核，工作業(yè)績(jī)考核主要包括“質(zhì)量、進(jìn)度、投資與計(jì)量、試驗(yàn)檢測(cè)、內(nèi)業(yè)資料、安全與廉政、業(yè)主的評(píng)價(jià)”等七個(gè)方面。第七條 考核等級(jí)分為A級(jí)（考核得分大于等于90分的為良好級(jí)）、B級(jí)（考核得分小于90分且大于75分的為一般級(jí)）、C級(jí)（考核得分小于75分的為不良級(jí)）三個(gè)等級(jí)。第八條 該監(jiān)理項(xiàng)目原則上允許監(jiān)理人員每月休假四天，即每月休假四天視為全勤。凡休假超過(guò)四天的按實(shí)際出勤天數(shù)核發(fā)工資。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，未經(jīng)請(qǐng)假，擅自離崗、超假視為曠工，曠工一天算缺勤兩天，如每月累計(jì)曠工七天及以上者，當(dāng)月工資為“0”，并作出該監(jiān)理項(xiàng)目除名處理。第七條 總監(jiān)（總監(jiān)代表）采用日常不定期檢查和月底綜合檢查評(píng)定相結(jié)合的方式對(duì)監(jiān)理人員工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，考核滿分為100分，其中工程質(zhì)量40分，進(jìn)度控制10分，計(jì)量及合同管理10分，試驗(yàn)檢測(cè)15分，內(nèi)業(yè)資料15分，安全與廉正建設(shè)5分，業(yè)主的評(píng)價(jià)5分。第八條 工程質(zhì)量控制：分項(xiàng)工程采用材料、構(gòu)件符合“基本要求”，工程實(shí)體質(zhì)量應(yīng)能滿足設(shè)計(jì)和規(guī)范要求，外觀無(wú)明顯缺陷。所監(jiān)理的合同段質(zhì)量保證體系運(yùn)行正常；監(jiān)理定期組織召開(kāi)工地會(huì)議，做好“事前控制”；重要的分項(xiàng)或分部工程開(kāi)工前應(yīng)有經(jīng)監(jiān)理審核的施工方案；監(jiān)理應(yīng)獨(dú)立完成控制點(diǎn)、基線復(fù)核，監(jiān)理測(cè)量和原始記錄資料完整；對(duì)承包人施工的隱蔽工程、重要工程部位、重要工序及工藝，應(yīng)由監(jiān)理實(shí)行全過(guò)程的旁站監(jiān)理，及時(shí)消除影響工程質(zhì)量的不利因素；對(duì)于施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)，指出糾正，并有《監(jiān)理指令》和《監(jiān)理通知》的反饋意見(jiàn)；對(duì)質(zhì)量監(jiān)控工作要有措施、有力度，使工程質(zhì)量處于良好“受控”狀態(tài)，無(wú)質(zhì)量事故。對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量事故要及時(shí)上報(bào)，并主動(dòng)配合相關(guān)單位調(diào)查、分析上報(bào)原因，提出建議意見(jiàn)。施工現(xiàn)場(chǎng)做到秩序井然；標(biāo)志、標(biāo)牌齊全醒目；監(jiān)理和施工單位主要管理人員堅(jiān)持佩證上崗，做到安全、文明施工。第九條 進(jìn)度控制：所監(jiān)理的合同段應(yīng)能按時(shí)完成階段施工進(jìn)度計(jì)劃，保證合同工期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。監(jiān)理應(yīng)認(rèn)真審查承包人編制的工程進(jìn)度總計(jì)劃和周、旬、月進(jìn)度計(jì)劃，并認(rèn)真督促檢查執(zhí)行情況，掌握合同段形象進(jìn)度。對(duì)重要的關(guān)鍵性控制工程進(jìn)度計(jì)劃要跟蹤督促檢查，分析進(jìn)度滯后的原因，下達(dá)《監(jiān)理指令》，要求承包人采取措施，調(diào)整施工部署，加大投入，確保主要控制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃完成。絕對(duì)不允許因監(jiān)理工作失誤造成工期的延誤。第十條 投資控制與計(jì)量：監(jiān)理工程師要按照設(shè)計(jì)文件、《合同》條款認(rèn)真審核承包人的工程計(jì)量和支付，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，質(zhì)量檢測(cè)證明附件及相關(guān)資料齊全，審核簽認(rèn)及時(shí)；變更設(shè)計(jì)工程要嚴(yán)格按照業(yè)主的《變更設(shè)計(jì)工程管理

土工格柵是一種主要的土工合成材料，與其他土工合成材料相比，它具有獨(dú)特的性能與功效。常用作加筋土結(jié)構(gòu)的筋材或復(fù)合材料的筋材等。土工格柵適用于各種公路、鐵路、機(jī)場(chǎng)的路基增強(qiáng)路面增強(qiáng)。適用于大型停車(chē)場(chǎng)和碼頭貨場(chǎng)等永久性承載的地基增強(qiáng)。適用鐵路、公路的邊坡防護(hù)。適用的涵洞增強(qiáng)。適用于單向拉伸土工格柵增強(qiáng)后的土坡的二次增強(qiáng)，進(jìn)一步增強(qiáng)土坡，防止水土流失。礦山、坑道加固。

辦法》實(shí)施。第十一條 試驗(yàn)檢測(cè)：應(yīng)建立試驗(yàn)檢測(cè)臺(tái)帳，原材料、構(gòu)件進(jìn)場(chǎng)記錄完整；對(duì)原材料和工程實(shí)體自檢和抽檢嚴(yán)格旁站把關(guān)，報(bào)驗(yàn)及時(shí)；自檢和抽檢頻率應(yīng)符合公路工程有關(guān)規(guī)定； 第十二條 內(nèi)業(yè)資料：認(rèn)真填寫(xiě)監(jiān)理日志和監(jiān)理月報(bào)，作好施工監(jiān)理原始記錄；對(duì)上級(jí)文件、設(shè)計(jì)文件和監(jiān)理部的文件、通知、會(huì)議紀(jì)要要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和貫徹執(zhí)行，歸檔要規(guī)范，對(duì)承包人報(bào)送的各類(lèi)報(bào)表、報(bào)告和施工監(jiān)理程序管理等資料要認(rèn)真審查，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)簽批和轉(zhuǎn)報(bào)。第十三條 安全與廉政建設(shè)：應(yīng)督促檢查承包人制定的安全管理制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和指出現(xiàn)場(chǎng)存在的安全事故隱患并采取相應(yīng)措施；對(duì)安全事故要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如實(shí)匯報(bào)，積極配合有關(guān)部門(mén)對(duì)安全事故的處理，作好事故處理記錄；恪守“監(jiān)理人員十八不準(zhǔn)”，不得有利用監(jiān)理工作條件，對(duì)施工單位進(jìn)行“吃、拿、卡、要”或獲取各種好處等違紀(jì)違規(guī)行為、無(wú)損害企業(yè)形象及聲譽(yù)等現(xiàn)象和事件發(fā)生。第十四條 業(yè)主對(duì)監(jiān)理實(shí)際工作情況的評(píng)價(jià)指業(yè)主、社會(huì)對(duì)監(jiān)理人員實(shí)際工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)罰、投訴等。第十五條 考核辦法采用現(xiàn)場(chǎng)檢查和查看內(nèi)業(yè)資料以及綜合考評(píng)的辦法，采用分解細(xì)目評(píng)分法進(jìn)行評(píng)定。第十六條 監(jiān)理人員和試驗(yàn)檢測(cè)人員的考核將記入個(gè)人檔案，作為聘任使用業(yè)績(jī)資料。第十七條 監(jiān)理中心試驗(yàn)室試驗(yàn)檢測(cè)人員的考核參照此辦法執(zhí)行。

二0 0七年一月三十日